天陽在很多人的印象中如同一位溫潤而謙和的君子，沒有壓迫感，也沒有鋒芒外露的張揚表現。他在努力的同時洋溢著自信，你似乎能聽到他說話時，語速平緩而鏗鏘有力，邏輯清晰又淡然篤定。
21歲的天陽，正值青年時代，活力滿滿又更加成熟。
而天陽的企業文化離不開杭州這座城市的氣質滋養。“精致、和諧、大氣、開放”的杭州城市精神，在賦予天陽踏實做事、為更多業主營造品質人居作品的同時，也延續著自身獨特的文化基因——真誠、熱愛、精致、創新。
天陽不僅懂得杭州更熱愛浙江。憑借著這種文化內核力量的驅動，天陽在浙江各地多個作品都贏得了所在城市居住者的認可。
秉持著一顆真誠之心，天陽人相信自己所從事的工作價值一定是由自我所塑造。有很多天陽的員工，從人生的第一套房開始，在十幾年里陸續購買了數套天陽的房子。另有一些員工，甚至在有了其他的發展后，還是會把天陽的產品作為自己購房的第一選擇。這種“天陽情結”是天陽的魅力所在，它造就了員工對天陽的信任。
與天陽合作多年的伙伴有供應商也有媒體人，多年來互相之間建立起了牢固的伙伴關系，在彼此需要的時候都能給對方以支持。甚至還有很多伙伴兼具供應商與業主的雙重身份，他們看到了天陽踏踏實實的做事風格以及在交流上的真誠，因而向更多的朋友推薦天陽。
在天陽，司齡5年以上的老員工數不勝數。因為志趣相投，才能長期成就一番事業。進入天陽的每一位員工，不僅需要專業，更需要有對工作的熱愛。正是這群熱愛事業的人凝聚成了今天的天陽，讓天陽人21年如一日，持之以恒地推動著公司的發展。
天陽品牌活動——大運河毅行
熱愛，也體現在天陽對每一座城市，每一塊土地的悉心精研。天陽每到一個地方，都會深度研讀這個城市的歷史，感受它的風土人情。天陽相信只有理解居住在城市中的人，才能理解城市。天陽真切地認識到，每一座城市的每一塊土地都是難以復制的資源，也是城市給予的珍貴禮物，所以始終堅持以優秀的產品來打造標桿，不辜負每一座城市的期望。
從運河畔的上河再到錢江新城江河匯的鳳起，從杭州桐廬云棲梅林到大奇山別墅區的云棲奇嶺，從寧波余姚鳳瀾邸到余姚城南青瀾邸，從衢州瀾岸銘邸到開化云棲瓏庭，從臺州老城核心的文昌邸到溫嶺九龍湖瓏棲天第，從紹興上虞龍山核心區的云棲龍山到云棲鳳鳴……天陽的作品在每一座城市都獲得好評，這一切正是天陽人用熱愛所驅動的成果。
杭州桐廬 云棲梅林實景圖
臺州 文昌邸實景圖
紹興上虞 云棲龍山實景圖
一直以來，精致都是天陽的核心追求。
天陽要求產品精益求精，堅持以產品品質作為立身之本。正是這種對精致的追求，才把杭州在人居領域的國際化審美根植進天陽的每一個作品。不論是戶型、精裝，還是建筑，都將“精致”全力傾注其中，且不斷地嘗試迭代。以永豐天第建筑立面為例，天陽追求細節的完美，以三段式黃金比例進行切分，形成每三層一個外框的立面特色，讓整體效果在細節處更顯別致。通過借鑒意大利酒店的風格，參考紐約建筑的形態，讓永豐天第，當之無愧地成為了寧波新三江口豪宅區的顏值擔當，亦達到了審美追求的極致。
寧波 永豐天第實景圖
天陽一直以來都有一個執念，讓旗下所研發的每一個產品序列，在契合當下時代的同時都能領先于時代。
在戶型設計上，從2007年上河的90方三房戶型，到后來尚景國際首創的90方三房兩衛，天陽不斷迭代戶型產品，在業內奠定了“戶型專家”的領先地位。自2013年開始，天陽就集中地開展精裝修研究，為此專門建立了5000方的產品研發基地。在材料的運用上，早在2004年杭州還未出現外墻保溫規范時，天陽就率先采用了與后來的北京奧運會場館相同品牌的外墻保溫系統。在新技術的應用上，2020年交付的東寰名邸項目是杭州首個全鋼結構裝配式住宅，獲得了浙江省“鋼結構金獎”，也是杭州市“新型建設工業化示范項目”。
杭州 東寰名邸實景圖
在“堅持開放、與時俱進”的理念下，天陽不斷突破與創新，激發天陽不斷打造為客戶所想、為時代所需的領先產品。
同時，“真誠、熱愛、精致、創新”的企業文化精神也源自天陽人一直以來秉承的“平等、尊重、包容”的人格。
平 等 Equality
平等，是天陽人自上而下，由內而外的行為習慣，而非口中念叨的理念。天陽超過70%的管理層是從一線選拔，且女性管理層占比遠超同行比例。每年，天陽更將超過70%的晉升和加薪資源向一線員工傾斜，讓每一個努力工作的天陽人都能在這里獲得平等的成長和成就機會。炎熱夏季的施工現場，天陽的領導會專程將純凈水遞給滿臉汗水的施工工人，說一句“辛苦了，要注意防暑”。
天陽高管面對面
尊 重 Respect
天陽龍舟賽
包 容 Diversity
天陽員工職業技能培訓
在天陽，有很多基層的員工，會非常驚訝于公司董事長也能叫出自己的名字。在項目工地檢查時，也能夠見到他客氣地與工人們了解情況。這種倡導平等與注重人性化的管理文化中，讓天陽各部門的負責人甚至高管們更多地承擔著教練的角色，而不是單純的監督與考核。在生活關懷上，每個月過生日的員工都會收到公司管理層親筆題寫的賀卡與蛋糕卡，并為當月的員工舉辦生日會等等。
企業文化的傳承動力，既源自管理團隊的身體力行，更將依賴于所有天陽人孜孜不倦的自信求索。也正是秉承著“真誠、熱愛、精致、創新”的企業文化精神，天陽在開發項目的過程中，一直保持與合作方、供應商、主管單位保持順暢的真誠溝通；對于自身事業的熱愛，讓天陽人獲取源源不斷的力量，通過創新突破一層又一層天花板，最終外化為精致的產品品質。
天陽相信，這一切是文化的力量，也是深賦于企業基因的內在力量。
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